Совместители в районах Крайнего Севера и местностях приравненных
На совместителей в полном объеме распространяются гарантии и компенсации, которые предусмотрены для лиц, работающих по основному месту работы. Например, в случае временной нетрудоспособности совместителя работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности, а при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата – выходное пособие.
Исключение составляют гарантии и компенсации, предусмотренные для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Такие гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ).
Однако из этого правила есть исключения. В частности, лицам, которые работают по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются выплачивается:
- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
- районный коэффициент к заработной плате.
Кроме того, совместителям предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью:
- 24 календарных дня для работающих на Крайнем Севере;
- 16 календарных дней для работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Об этом говорится в Разделе 5 Обзора ВС РФ практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.
Таким образом, в отношении совместителей не предусмотрены:
- выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства при ликвидации организации или сокращении численности/штата;
- предоставление дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы родителю, опекуну, попечителю ребенка в возрасте до 16 лет;
- предоставление сокращенной рабочей недели женщинам;
- оплата стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно;
- компенсация расходов на переезд.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.