Главная/Статьи/Совместители в районах Крайнего Севера и местностях приравненных

Совместители в районах Крайнего Севера и местностях приравненных

Совместители в районах Крайнего Севера и местностях приравненных

На совместителей в полном объеме распространяются гарантии и компенсации, которые предусмотрены для лиц, работающих по основному месту работы. Например, в случае временной нетрудоспособности совместителя работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности, а при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата – выходное пособие.

Исключение составляют гарантии и компенсации, предусмотренные для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Такие гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ).

Однако из этого правила есть исключения. В частности, лицам, которые работают по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются выплачивается:

  • процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
  • районный коэффициент к заработной плате.

Кроме того, совместителям предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

24 календарных дня для работающих на Крайнем Севере;

16 календарных дней для работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Об этом говорится в Разделе 5 Обзора ВС РФ практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.

Таким образом, в отношении совместителей не предусмотрены:

  • выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства при ликвидации организации или сокращении численности/штата;
  • предоставление дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы родителю, опекуну, попечителю ребенка в возрасте до 16 лет;
  • предоставление сокращенной рабочей недели женщинам;
  • оплата стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно;
  • компенсация расходов на переезд.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Теги Совместители районы крайнего севера
Следите за нами
О компании
Общество с ограниченной ответственностью "Консалтинг Успешного Бизнеса" (ООО "КУБ") создана в 2010 году. Оказывает услуги по организации обучения в форме семинаров, вебинаров, индивидуальных консультаций и корпоративного обучения
г. Москва, Волков пер., д. 4  (ст. м. Краснопресненская)
Copyright © 2010 - 2021