Главная / СЕМИНАРЫ в МОСКВЕ / ПРОГРАММЫ семинаров / ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников

ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников

приглашаем Вас на семинар

"ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников: сложные вопросы с учетом последних изменений в трудовом законодательстве"

в 2018 году

в 2017 году

января 7 февраля 12 марта июля августа сентября
9 апреля 11 мая 8 июня 9 октября 7 ноября 5 декабря

.
Семинар ведет
Курбангалеева Оксана Алексеевна, к. э. н., 
генеральный директор ООО "Консалтинг Успешного Бизнеса"

ПРОГРАММА СЕМИНАРА: 

1. Общие правила приема на работу сотрудников. 

  • Законность анкетирования соискателей и обработки их персональных данных (разъяснения и рекомендации Роскомнадзора)
  • Документы, необходимые для заключения трудового договора.
  • Заключение трудового договора: основные и дополнительные условия. 
  • Подписание трудового договора, порядок и сроки выдачи работнику на руки.
  • Оформление документов при приеме на работу (приказ о приеме на работу, личная карточка, трудовая книжка).
  • Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя (коллективный договор, ПВТР, положение об оплате труда и т. д.).
  • Ознакомление с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте (аттестации рабочих мест)
  • Должностная инструкция работника.
  • Вступление трудового договора в силу: в день подписания, после дня подписания.
  • Фактическое допущение к работе.
  • Обоснование отказа в приеме на работу.

2. Особые случаи оформления трудовых отношений при приеме на работу

  • Испытательный срок. 
  • Срочный трудовой договор.
  • Трудовой договор с совместителем.
  • Прием на работу генерального директора, дистанционного работника, пенсионера, несовершеннолетнего, "вредника", бывшего государственного и муниципального служащего
  • Прием на работу иностранца.
  • Типичные ошибки при заключении трудового договора.

3. Иные формы договоров, заключаемых при приеме на работу.

  • Договор о материальной ответственности работника.
  • Ученический договор.
  • Прием на работу по гражданско-правовому договору. Переквалификация договора ГПХ в трудовой договор. 

4. Перевод на другую работу и другие изменения условий трудового договора. 

  • Изменение условий трудового договора, определенных сторонами.
  • Перевод на другую работу (по инициативе работника, руководителя структурного подразделения, руководителя организации).  Перемещение.
  • Временный перевод на другую работу (на вакантную должность, для замещения временно отсутствующего работника, в случае приостановления действия специального права и т.д.). 
  • Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
  • Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда.
  • Перевод совместителя на основную работу и основного работника - на работу по совместительству.
  • Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
  • Типичные ошибки кадровика при продлении полномочий руководителя организации, при переводе с временной работы на постоянную работу, при переводе по производственной необходимости без согласия работника, при применении статьи 74 ТК РФ, при изменении сведений, включенных в трудовой договор. 

5. Порядок расторжения трудового договора с работником.

  • Как правильно определить дату увольнения (срок предупреждения истекает в нерабочий день, работник- пенсионер по возрасту и в других случаях?
  • Общие и специальные основания для расторжения трудового договора с работником.
  • Оформление документов при увольнении работника.
  • Сроки и порядок выдачи трудовой книжки (родственникам или доверенному лицу, в нерабочий день. Правила внесения записей об увольнении. Уведомление о необходимости получить трудовую книжку. Хранение невостребованных трудовых книжек.
  • Окончательный расчет с работником (выплата выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, удержание за неотработанные дни отпуска и т. д.). Рекомендации Минфина РФ по оптимизации налогов и страховых взносов при увольнении.

6. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии и компенсации, предусмотренные для работников ТК РФ. Особенности удержания НДФЛ и уплаты страховых взносов. 

  • Ликвидация организации, закрытие обособленного подразделения.
  • Сокращение штата или численности работников.
  • Несоответствие занимаемой должности.
  • Неоднократное неисполнение обязанностей.
  • Грубое нарушение трудовых обязанностей.
  • Утрата доверия к работнику.
  • Иные основания увольнения по инициативе работодателя.
  • Как уволить длительного прогульщика.
  • Сроки обжалования увольнения. Восстановление работника на работе.  

7. Особенности увольнения работников по иным основаниям. 

  • Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
  • Увольнение по истечении срока трудового договора.

  • Увольнение по собственному желанию работника.

  • Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  • Нарушение правил заключения трудового договора и увольнение в связи с этим

    .

  • Увольнение в порядке перевода, смены собственника, изменение условий трудового договора, отказ от перевода на другую работу согласно медицинскому заключению, отказ от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

8. Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителя, совместителя, дистанционного работника, педагога). 

9. Судебная практика и разъяснения Роструда и Минздравсоцразвития РФ. 

 

 .
Продолжительность семинара - с 10-00 до 16-00.  Перерыв на обед - с 13-00 до 14-00.
Место проведения - г. Москва, Волков пер., д. 4 (ст. м. Краснопресненская).
Стоимость участия в семинаре  - 15 000 руб.  (включает стоимость обеда и кофе-брейка).
Участники семинара получат РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ в электронном виде. 
Каждому участнику семинара выдается СЕРТИФИКАТ о прохождении обучения
Для участия в семинаре Вам необходимо направить нам ЗАЯВКУ на участие
Если у Вас появились вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону: 8 (495) 532-14-15, +7 (985) 182-183-4 Екатерина, Антон

 

ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников
GISMETEO: Погода по г.Москва   Информеры - курсы валют Rambler's Top100 -->
Напишите нам, мы в онлайне!
-->