Главная / СЕМИНАРЫ в МОСКВЕ / ПРОГРАММЫ семинаров / ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников

ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников

приглашаем Вас на семинар

"ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников: сложные вопросы с учетом последних изменений в трудовом законодательстве"

 

в 2019 году

 

в 2018 году

30 января 27 февраля 28 марта   июля августа сентября
25 апреля 30 мая 28 июня   октября ноября декабря

 

Семинар ведет
Курбангалеева Оксана Алексеевна, к. э. н., 
генеральный директор ООО "Консалтинг Успешного Бизнеса"

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА: 

1. Общие правила приема на работу сотрудников. 

  • Законность анкетирования соискателей и обработки их персональных данных (разъяснения и рекомендации Роскомнадзора)
  • Документы, необходимые для заключения трудового договора.
  • Заключение трудового договора: основные и дополнительные условия. 
  • Подписание трудового договора, порядок и сроки выдачи работнику на руки.
  • Оформление документов при приеме на работу (приказ о приеме на работу, личная карточка, трудовая книжка).
  • Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя (коллективный договор, ПВТР, положение об оплате труда и т. д.).
  • Ознакомление с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте (аттестации рабочих мест)
  • Должностная инструкция работника.
  • Вступление трудового договора в силу: в день подписания, после дня подписания.
  • Фактическое допущение к работе.
  • Обоснование отказа в приеме на работу.

2. Особые случаи оформления трудовых отношений при приеме на работу

  • Испытательный срок. 
  • Срочный трудовой договор.
  • Трудовой договор с совместителем.
  • Прием на работу генерального директора, дистанционного работника, пенсионера, несовершеннолетнего, "вредника", бывшего государственного и муниципального служащего
  • Прием на работу иностранца.
  • Типичные ошибки при заключении трудового договора.

3. Иные формы договоров, заключаемых при приеме на работу.

  • Договор о материальной ответственности работника.
  • Ученический договор.
  • Прием на работу по гражданско-правовому договору. Переквалификация договора ГПХ в трудовой договор. 

4. Перевод на другую работу и другие изменения условий трудового договора. 

  • Изменение условий трудового договора, определенных сторонами.
  • Перевод на другую работу (по инициативе работника, руководителя структурного подразделения, руководителя организации).  Перемещение.
  • Временный перевод на другую работу (на вакантную должность, для замещения временно отсутствующего работника, в случае приостановления действия специального права и т.д.). 
  • Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
  • Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда.
  • Перевод совместителя на основную работу и основного работника - на работу по совместительству.
  • Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
  • Типичные ошибки кадровика при продлении полномочий руководителя организации, при переводе с временной работы на постоянную работу, при переводе по производственной необходимости без согласия работника, при применении статьи 74 ТК РФ, при изменении сведений, включенных в трудовой договор. 

5. Порядок расторжения трудового договора с работником.

  • Как правильно определить дату увольнения (срок предупреждения истекает в нерабочий день, работник- пенсионер по возрасту и в других случаях?
  • Общие и специальные основания для расторжения трудового договора с работником.
  • Оформление документов при увольнении работника.
  • Сроки и порядок выдачи трудовой книжки (родственникам или доверенному лицу, в нерабочий день. Правила внесения записей об увольнении. Уведомление о необходимости получить трудовую книжку. Хранение невостребованных трудовых книжек.
  • Окончательный расчет с работником (выплата выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, удержание за неотработанные дни отпуска и т. д.). Рекомендации Минфина РФ по оптимизации налогов и страховых взносов при увольнении.

6. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии и компенсации, предусмотренные для работников ТК РФ. Особенности удержания НДФЛ и уплаты страховых взносов. 

  • Ликвидация организации, закрытие обособленного подразделения.
  • Сокращение штата или численности работников.
  • Несоответствие занимаемой должности.
  • Неоднократное неисполнение обязанностей.
  • Грубое нарушение трудовых обязанностей.
  • Утрата доверия к работнику.
  • Иные основания увольнения по инициативе работодателя.
  • Как уволить длительного прогульщика.
  • Сроки обжалования увольнения. Восстановление работника на работе.  

7. Особенности увольнения работников по иным основаниям. 

  • Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
  • Увольнение по истечении срока трудового договора.

  • Увольнение по собственному желанию работника.

  • Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  • Нарушение правил заключения трудового договора и увольнение в связи с этим

    .

  • Увольнение в порядке перевода, смены собственника, изменение условий трудового договора, отказ от перевода на другую работу согласно медицинскому заключению, отказ от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

8. Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителя, совместителя, дистанционного работника, педагога). 

9. Судебная практика и разъяснения Роструда и Минздравсоцразвития РФ. 

 

 .
Продолжительность семинара - с 10-00 до 16-00.  Перерыв на обед - с 13-00 до 14-00.
Место проведения - г. Москва, Волков пер., д. 4 (ст. м. Краснопресненская).
Стоимость участия в семинаре  - 15 600 руб.  (включает стоимость обеда и кофе-брейка).
Участники семинара получат РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ в электронном виде. 
Каждому участнику семинара выдается СЕРТИФИКАТ о прохождении обучения
Для участия в семинаре Вам необходимо направить нам ЗАЯВКУ на участие
Если у Вас появились вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону: 8 (495) 532-14-15, +7 (985) 182-183-4 Екатерина, Антон

 

ПРИЕМ, ПЕРЕВОД и УВОЛЬНЕНИЕ работников
GISMETEO: Погода по г.Москва   Информеры - курсы валют Rambler's Top100 -->
Напишите нам, мы в онлайне!
-->