Главная / СЕМИНАРЫ в МОСКВЕ / ПРОГРАММЫ семинаров / Штатные и внештатные работники. Дистанционные работники
Штатные и внештатные работники. Дистанционные работники
приглашаем Вас на семинар
"УДАЛЕННАЯ работа: постоянная и временная дистанционная работа: изменения с 1 января 2021 года. НАДОМНИКИ. Работники по договору ГПХ, заемный персонал, самозанятые и ИП"
в 2021 году |
в 2020 году |
|||||
21 января | 18 февраля | 22 марта | июля | августа | сентября | |
19 апреля | 19 мая | 17 июня | октября | 18 ноября | 16 декабря |
Семинар ведет
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1. Особенности трудовой деятельности ДИСТАНЦИОННЫХ работников: изменения в Трудовом кодексе РФ в 2021 году.
- Виды дистанционной работы.
- Особенности заключения трудового договора. Какие дополнительные условия трудового договора являются важными для дистанционного работника?
- Обмен электронными документами между работодателем и дистанционным работником. В каких случаях необходим обмен бумажными документами?
- Записи в трудовой книжке и выдача Сведений о работе.
- Оформление страхового свидетельства Пенсионного фонда.
- Место осуществления трудовой деятельности дистанционного работника.
- Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника?
- Порядок взаимодействия работодателя с дистанционным работником: новые правила.
- Оплата сверхурочной работы дистанционного работника: как правильно оформить?
- Полагается ли дистанционному работнику пособие по временной нетрудоспособности?
- Как оформить отпуск и направить в командировку дистанционного работника?
- Охрана труда дистанционного работника. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на его рабочем месте?
- Как правильно уволить дистанционного работника?
- Прием на дистанционную работу иностранных граждан. Какие документы необходимы для заключения трудового договора? Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы?
- В каких случаях может вводиться режим временной дистанционной работы и как правильно оформить его введение?
- Комбинированная дистанционная работа: особенности составления трудового договора.
2. Работники по ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ договору.
- Виды гражданско-правовых договоров с лицами, осуществляющими трудовую деятельность.
- Основные условия гражданско-правового договора: стороны и предмет договора, срок исполнения, порядок приёмки работ и их оплаты, ответственность сторон, штрафные санкции за неисполнение обязанностей по договору, срок действия и условия досрочного прекращения договора.
- Документальное оформление (как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ, другие документы).
- Выплаты физлицам по договорам ГПХ, порядок налогообложения и уплаты страховых взносов.
- Поездки исполнителя, приобретение материалов. Как учесть расходы физлица по договору ГПХ: налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы.
- Отличие договора ГПХ от трудового договора, преимущества и недостатки.
- Случаи переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора.
- Ограничения, установленные Трудовым кодексом на заключение договоров ГПХ.
- Штрафы для работодателей при заключении договора ГПХ вместо трудового договора: изменения в КоАП РФ.
3. Заемный персонал.
- Договор на оказание услуг по предоставлению труда работников (персонала)
- Исполнители услуг – частные агентства и дружественные компании.
- Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим лицам по договору о предоставлении труда (персонала).
- Виды работ, в целях выполнения которых не допускается направление работников частными агентствами занятости.
- Соблюдение требований охраны труда.
- Несчастный случай на производстве.
- Особенности документооборота, бухгалтерский и налоговый учет.
4. Расчеты с самозанятыми и индивидуальными предпринимателями.
- Особенности заключения договоров с ИП.
- Проверка статуса индивидуального предпринимателя
- Применение индивидуальным предпринимателем ККТ.
- Налоговые режимы, применяемые индивидуальным предпринимателем.
- Документальное оформление и бухгалтерский учет операций с ИП.
- Самозанятые или плательщики налога на профессиональный доход: кто они такие?
- Преимущества работы с самозанятыми гражданами.
- Может ли бывший работник выступать в роли самозанятого?
- В какой форме заключается договор с самозанятым?
- Какие документы самозанятый должен предъявить организации для подтверждения своего статуса?
- Как проверить статус физического лица?
- Имеет ли значение прописка самозанятого?
- Какой максимальный доход за год может получить самозанятый?
- Нужна ли самозанятым ККТ? Как должен быть оформлен кассовый чек?
- На какой банковский счет можно перечислять вознаграждение самозанятому?
- Чек из приложения «Мой налог»: как он должен оформляться и в какие сроки передаваться самозанятым?
- Какие документы нужны для признания услуг самозанятого в расходах?
- Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы на вознаграждение самозанятого?
- Как узнать, что самозанятый утратил свой статус в связи с превышением порога доходов (2,4 млн. руб.)? Что делать, если это произошло?
Продолжительность семинара - с 10-00 до 16-00. Перерыв на обед - с 13-00 до 14-00.
Место проведения - г. Москва, Волков пер., д. 4 (ст. м. Краснопресненская).
Стоимость участия в семинаре - 16 600 руб. (включает стоимость обеда и кофе-брейка).
Место проведения - г. Москва, Волков пер., д. 4 (ст. м. Краснопресненская).
Стоимость участия в семинаре - 16 600 руб. (включает стоимость обеда и кофе-брейка).
Участники семинара получат РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ в электронном виде.
Каждому участнику семинара выдается СЕРТИФИКАТ о прохождении обучения.
Для участия в семинаре Вам необходимо направить нам ЗАЯВКУ на участие.
Если у Вас появились вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону: +7 (495) 532-14-15, +7 (985) 182-183-4 Екатерина, Антон