СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ рабочего времени

приглашаем Вас на семинар

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. Продолжительность рабочего времени.

• Нормальная продолжительность рабочего времени.
• Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. 
• Сокращенная продолжительность рабочего времени. Работники-вредники.
• Неполное рабочее время.
• Ненормированный рабочий день.
• Продолжительность рабочей смены.

2. Способы учета рабочего времени - поденный, понедельный, суммированный учет рабочего времени.

3. Особенности суммированного учета рабочего времени.

• Переход на суммированный учет рабочего времени.
• Учетный период. 

4. Режимы работы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

• Время работы и время отдыха. График работы.
  
• Многосменная работа.
• Работа вахтовым методом.

5. Особенности ведения Табеля учета рабочего времени при разных режимах работы.

6. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.

• Система оплаты труда - сдельная, повременная, бонусная и т. д.
• Что лучше при повременной оплате труда - оклад или часовая тарифной ставка?
• Особенности расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени исходя из оклада, исходя из часовой тарифной ставки.

7. Доплаты и надбавки при суммированном учете рабочего времени.

• Работа в ночное время. Кому полагается доплата и как ее рассчитать?
• Сверхурочная работа и доплата за сверхурочные часы. Расчет доплаты при увольнении работника.
• Работа в праздничные и выходные дни. Доплата или дополнительный выходной день?
• Оплата междувахтового отдыха при вахтовом методе работы.

8.  Командировки.

• Можно ли направить в командировку работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени?
• Как рассчитать средний заработок за время командировки?

9. Отпуска при суммированном учете рабочего времени.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Дополнительный отпуск.
• Учебный отпуск.
• Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.

10.  Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени.