на 2019 год

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ на 2019 год

 

ПЕРВЫЙ квартал

 

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ
Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     4 11 18 25
Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     5 12 19 26
Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     6 13 20 27
Чт   3 10 17 24 31     7 14 21 28     7* 14 21 28
Пт   4 11 18 25     1 8 15 22*     1 8 15 22 29
Сб   5 12 19 26     2 9 16 23     2 9 16 23 30
Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     3 10 17 24 31

 

  январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 17 20 20 57
Выходные, праздники 14 8 11 33
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 136 159 159 454
36-часов. неделя 122,4 143 143 408,4
24-часов. неделя 81,6 95 95 271,6

 ВТОРОЙ квартал 

 

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ
Пн   1 8 15 22 29     6 13 20 27     3 10 17 24
Вт   2 9 16 23 30*     7 14 21 28     4 11* 18 25
Ср   3 10 17 24     1 8* 15 22 29     5 12 19 26
Чт   4 11 18 25     2 9 16 23 30     6 13 20 27
Пт   5 12 19 26     3 10 17 24 31     7 14 21 28
Сб   6 13 20 27     4 11 18 25     1 8 15 22 29
Вс   7 14 21 28     5 12 19 26     2 9 16 23 30

 

  апрель май июнь II кв. 1-е полугодие
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 22 18 19 59 116
Выходные, праздники 8 13 11 32 65
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 143 151 469 923
36-часов. неделя 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2
24-часов. неделя 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

ТРЕТИЙ квартал 

 

  ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ
  1 8 10 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23 30
  2 9 11 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24  
  3 10 12 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18 25  
  4 11 13 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19 26  
  5 12 14 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27  
  6 13 15 20 27     3 10 17 24 31     7 14 21 28  
  7 14 16 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22 29  

 

  июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23 22 21 66
Выходные, праздники 8 9 9 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 184 168 528
36-часов. неделя 165,6 158,4 151,2 475,2
24-часов. неделя 110,4 105,6 100,8 316,8

 ЧЕТВЕРТЫЙ квартал 

 

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ
Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23 30
Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24 31*
Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25  
Чт   3 10 17 24 31     7 14 21 28     5 12 19 26  
Пт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27  
Сб   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28  
Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29  

 

  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2019 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 23 20 22 65 131 247
Выходные,праздники 8 10 9 27 53 118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 160 175 519 1047 1970
36-часов. неделя 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4
24-часов. неделя 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2019 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в "Постановлении" Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

В 2019 году в соответствии с проектом постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2019 году" перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

“Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.”

 В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году такими предпраздничными рабочими днями являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая и 11 июня .

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (7,2 час. х 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. х 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 г. составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 1 970 час  (8 час. x 247 дней - 6 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1 772,4 часа (7,2 час. x 247 дней - 6 часов);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1 179,6 часа (4,8 час. x 247 дней - 6 часов).

Производственный календарь на 2019 год и комментарий к нему.

 

Производственный календарь на 2019 год
GISMETEO: Погода по г.Москва   Информеры - курсы валют Rambler's Top100 -->
Напишите нам, мы в онлайне!
-->