Связаться с нами
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:
*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:
*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий:
*
это поле обязательно для заполнения
Галочка
*
Спасибо! Форма отправлена

Профессиональные стандарты

 приглашаем Вас на мероприятие на тему:

"Профессиональные стандарты в организации: разработка, утверждение, использование в 2021 году. 

Независимая оценка квалификации"
 

Даты проведения в 2021 году

июля августа
23 сентября 21 октября
22 ноября 20 декабря

Мероприятие ведет Курбангалеева Оксана Алексеевна, к. э. н., 
генеральный директор ООО "Консалтинг Успешного Бизнеса"
 
Программа:

1. Правовые аспекты: понятие и значение профессиональных стандартов.

  • Профессиональный стандарт в национальной системе квалификаций.
  • Соотношение профессиональных стандартов, квалификационных и тарифно-квалификационных справочников, должностных инструкций.
  • Нормативные документы, регламентирующие разработку, утверждение и применение проф. стандартов.

2. Порядок разработки и утверждения проф. стандартов.

  • Правила и Методические рекомендации по разработке проф. стандартов.
  • Использование Справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий.
  • Девять уровней квалификации и пути их достижения
  • Структура и содержание проф. стандарта: трудовое действие – трудовая функция – обобщенная трудовая функция – вид профессиональной деятельности.
  • Реестр проф. стандартов. Какие проф. стандарты уже утверждены?

3. Обязательное применение проф. стандартов работодателями.

  • Случаи обязательного применения проф. стандартов.
  • Какие организации обязаны использовать проф. стандарты в своей деятельности?
  • Правовые последствия неприменения работодателями профессиональных стандартов.

4. Этапы внедрения проф. стандартов в организации.

  • Издание приказа о внедрении проф. стандартов.
  • Создание рабочей группы по внедрению проф. стандартов.
  • Разработка плана внедрения проф. стандартов.
  • Приведение в соответствие с проф. стандартом наименования должностей и профессий работников.
  • Внесение изменений в штатное расписание.
  • Изменение должностных инструкций.
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты по приёму, аттестации, обучению сотрудников на соответствие профессиональному стандарту.
  • Информирование сотрудников о предстоящих изменениях в связи с внедрением проф. стандартов.

5. Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов.

  • Изменение трудового законодательства РФ в связи с введением проф. стандартов.
  • Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам.

6. Приём, аттестация, обучение, увольнение работников с учётом проф. стандартов.

  • Способы определения соответствия работников профессиональным стандартам.
  • Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации) как необходимость для соответствия требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами.
  • Аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой при внедрении профессиональных стандартов.
  • Возможность прекращения трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов.

7. Использование проф. стандартов в случае, когда они не обязательны.

  • Разработка должностной инструкции и профиля должности на основании проф. стандартов.
  • Использование требований к образованию и стажу, знания и умения, указанные в проф. стандарте.
  • Требования проф. стандарта и оплата труда.

8. Независимая оценка квалификации.

  • Проверка соответствия квалификации работника проф. стандарту или квалификационных требований с помощью независимой оценки квалификации.
  • Кто и как проводит независимую оценку? Требования к центрам оценки квалификации, установленные законодательством.
  • Кто может обратиться за независимой оценкой?
  • Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.
  • Отличие аттестации от независимой оценки квалификации.
  • Право работника на независимую оценку квалификации.
  • Гарантии и компенсации работникам, направляемых на независимую оценку квалификации: сохранение места работы и средней зарплаты, оплата расходов на проезд и проживание.
  • Права и обязанности работодателя по направлению работников на независимую оценку квалификации.
  • Как учесть расходы на независимую оценку квалификации?

 

Условия участия:

  • Продолжительность мероприятия - с 10-00 до 16-00.
  • Перерыв на обед - с 13-00 до 14-00.
  • Место проведения семинара - г. Москва, Волков пер., д. 4  (ст. м. Краснопресненская).
  • Стоимость участия в семинаре - 16 600 руб. за 1 участника (включает стоимость обеда и кофе-брейка), стоимость участия в вебинаре - 16 000 руб. за 1 участника. В мероприятии могут принимать участие только те лица, участие которых оплачено. Участие иных лиц в мероприятии не допускается.
  • Участники мероприятия получат Раздаточный материал в электронном виде.
  • Для участия в мероприятии Вам необходимо направить нам Заявку на участие
  • Если у Вас появились вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону: +7 (495) 532-14-15, +7 (985) 182-183-4 Екатерина, Антон
 
Следите за нами
О компании
Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Таким образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки направлений прогрессивного развития.
г. Москва, Волков пер., д. 4  (ст. м. Краснопресненская)
Copyright © 2010 - 2021