Связаться с нами
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:
*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:
*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий:
*
это поле обязательно для заполнения
Галочка
*
Спасибо! Форма отправлена
Главная
/
Семинары в Москве
/
1-дневные семинары/вебинары
/
Организация кадрового документооборота, порядок оформления организационно-распорядительной документации, правила работы с персональными данными

Организация кадрового документооборота, порядок оформления организационно-распорядительной документации, правила работы с персональными данными

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Правила оформления организационных и распорядительных документов

  • Нормативное регулирование оформления организационных и распорядительных документов.
  • Состав реквизитов документов.
  • Требования к оформлению реквизитов.
  • Требования к бланкам документов.

2. Придание документам юридической силы.

  • Состав обязательных реквизитов, придающих документу юридическую силу
  • Оформление подписи на организационно-распорядительных документах
  • Оформление записей в трудовой книжке.
  • Использование факсимильной подписи.
  • Использование электронно-цифровой подписи.

3. Организация документооборота на предприятии

  • Понятие документа и документооборота.
  • График документооборота и принципы его составления.

4. Порядок оформления и изменения штатного расписания

  • Что такое штатное расписание и для чего оно необходимо?
  • Обязательно ли составлять штатное расписание?
  • Как правильно составить и оформить штатное расписание?
  • Правила заполнения граф по оплате труда.
  • Количество штатных единиц.
  • Порядок установления наименования должности.
  • Внесение изменений в штатное расписание.
  • Срок хранения штатного расписания.

5. Порядок оформления приказов по личному составу

  • Правила регистрации приказов
  • Печать на приказах
  • Оформление виз на приказах
  • Оформление отметки об ознакомлении с приказом
  • Доведение приказа до исполнителей

6. Порядок работы с книгой учета движения трудовых книжек

  • Форма книги учета движения трудовых книжек.
  • Порядок ведения книги учета.
  • Ответственность за нарушения правил работы с книгой учета движения трудовых книжек.

7. Порядок работы с персональными данными и конфиденциальной информацией

  • Что такое «персональные данные»?
  • Общие требования к обработке персональных данных.
  • Порядок хранения и использования персональных данных.
  • Перечень лиц, которые имеют право доступа к персональным данным.
  • Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных сотрудников.
  • Конфиденциальная информация как условие трудового договора.
  • Что включает в себя конфиденциальная информация.
  • Режим коммерческой тайны на предприятии. Мероприятия, направленные на ее соблюдение.
  • Ответственность за разглашение коммерческой тайны.

Автор и ведущая - Курбангалеева Оксана Алексеевна

Следите за нами
О компании
Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Таким образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки направлений прогрессивного развития.
г. Москва, Волков пер., д. 4  (ст. м. Краснопресненская)
Copyright © 2010 - 2021