приглашаем Вас на семинар/вебинар на тему:
"Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году"
|
Даты проведения в 2026 году
|
| 5 октября |
2 ноября |
| 1 декабря |
29 декабря |

Программа:
1. Изменения в трудовом законодательстве 2026 года
- Новые требования к аптечке первой помощи для работников.
- Электронные медицинские книжки: когда придется отказаться от бумажных мед. книжек?
- Особенности правового регулирования трудовых отношений в 2026 году (Постановление Правительства РФ от 25.12.2025 № 2131).
- Испытательный срок для женщин, имеющим детей в возрасте до 3 лет (Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ).
- Увеличение лимита сверхурочной работы (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ, от 25.04.2026 № 108-ФЗ).
- Срок для решения вопроса по заявлению о неполном рабочем времени.
- Отзыв из отпуска работников с вредными или опасными условиями труда.
- Новые основания для заключения срочного трудового договора.
- Льготы для ветеранов болевых действий (Федеральный закон от 20.02.2026 № 35-ФЗ).
- Новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (Приказ Минтранса РФ от 14.04.2026№ 160).
- Новый порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работников, которые связаны с движением транспортных средств автомобильного транспорта (Приказ Минтранса РФ от 14.04.2026 № 158)
- Основания для увольнения за хищение по месту работы.
- Гарантии для лиц, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций (Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620).
- Запрет на выдачу и ведение личных медкнижек на бумажных носителях (Приказ Минздрава РФ от 18.02.2022 № 90н).
- Изменения в порядке прохождения работниками психиатрического освидетельствования (Приказ Минздрава РФ от 02.07.2025 № 392н).
- Новые правила обмена электронными документами с работодателями в рамках обязательного социального страхования (Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 № 545, Приказ СФР от 03.12.2025 № 1532).
- Новые правила проведения СОУТ для субъектов малогого предпринимательства (Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 39).
- Новые правила заполнения статформы № П-4 о численности и зарплате (Приказ Ростата от 17.11.2025 № 638).
2. Новые правила заключение договоров с работниками о полной материальной ответственности
3. Прием на работу инвалидов
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидам.
- Квоты для трудоустройства инвалидов.
- Новые правила оформления Справки об инвалидности (Постановление Правительства РФ от 03.02.2025 № 91).
- Квоты для трудоустройства инвалидов: изменения с 1 марта 2026 года (Федеральный закон от 28.11.2925 № 445-ФЗ, Постановление Правительства от 21.05.2026 № 575)
- Изменения в порядке заполнения отчета о выполнении квоты (Приказ Минтруда РФ от 12.05.2026 № 204н).
-
- Ответственность за нарушение квоты.
4. Новые правила направления работников в командировки.
5. Новый порядок расчета среднего заработка.
6. Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- Единые типовые нормы выдачи СИЗ.
- Положение о выдаче СИЗ.
- Обязательные и дополнительные локальные акты по обеспечению работников СИЗ.
7. Проверки трудовой инспекции в 2026 году
- Плановые и внеплановые проверки трудовой инспекцией.
- Новые индикаторы риска для внеплановых проверок ГИТ.
- Проверочные листы Роструда РФ: важные изменения.
Условия участия:
- Продолжительность семинара/вебинара - с 10-00 до 16-00.
- Перерыв на обед - с 13-00 до 14-00.
- Место проведения семинара - г. Москва, Волков пер., д. 4 (ст. м. Краснопресненская).
- Стоимость участия в семинаре - 23 900 руб. за 1 участника (включает стоимость обеда и кофе-брейка), стоимость участия в вебинаре - 22 000 руб. за 1 участника. НДС не облагается. В семинаре/вебинаре могут принимать участие только те лица, участие которых оплачено. Участие иных лиц в семинаре/вебинаре не допускается.
- Участники семинара/вебинара получат Раздаточный материал в электронном виде.
- Для участия в семинаре/вебинаре Вам необходимо направить нам Заявку на участие.
- Если у Вас появились вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону: +7 (985) 182-183-4 Екатерина, Антон