Главная / СЕМИНАРЫ в МОСКВЕ / ПРОГРАММЫ семинаров / Изменения в трудовом законодательстве

Изменения в трудовом законодательстве

 
приглашаем Вас на семинар 
"Изменения в ТРУДОВОМ законодательстве РФ в 2018 году. Электронные трудовые книжки"

 

в 2019 году

 

в 2018 году

28 января 25 февраля 26 марта   августа августа сентября
23 мая 28 июня 26 июля   25 октября 23 ноября 21 декабря

 

Семинар ведет
Курбангалеева Оксана Алексеевна, к. э. н.,
 генеральный директор ООО "Консалтинг Успешного Бизнеса"

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. Электронные трудовые книжки – уже реальность.

2. Электронный кадровый документооборот – масштабный эксперимент.

3. Новые правила заверения трудовых книжек с 1 июля 2018 года в соответствии с новым ГОСТом Р 7.0.97-2016

4. Изменения в Трудовом кодексе

  • Выплата заработной платы в иностранной валюте: изменения в ст. 131 ТК РФ (Федеральный закон от 05.02.2018 г. № 8-ФЗ)
  • Новые основания для проведения внеплановой выездной проверки трудовой инспекцией (Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ).
  • Понятие «административный проступок» заменено на термин «административное правонарушение» (Федеральный закон от 27.11.2017 № 359-ФЗ).
  • Новые правила заключения трудового договора с подростками, отчисленными из образовательного учреждения (Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ).
  • Сведения об увольнении работника в связи с утратой доверия включаются в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).
  • Изменения ТК РФ по неполному рабочему времени, оплате свехурочной работы и работы в нерабочий праздничный день, продолжительности обеденного перерыва и др. (Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ).

5. Проверки Роструда: новое в 2018 году.

  • Введен риск-ориентированный подход к проведению проверок трудовой инспекций.
  • Установлена периодичность плановых трудовых проверок с 2018 года. На сайте Роструда размещены списки работодателей по критериям отнесения в разным категориям риска (приказ Роструда РФ от 14.06.2017 № 350).
  • Применение опросных листов при проведении проверок (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 г. № 1080).
  • Утверждены списки контрольных вопросов для плановых проверок работодателей – проверочные листы Роструда (чек-листы) (Приказ Роструда РФ от 10.11.2017 № 655).
  • Отменен запрет на проверку исполнения актов СССР и РСФСР (Федеральный закон от 30.10.2017 № 308-ФЗ)
  • Роструд представил Перечень типовых нарушений трудового законодательства с их классификацией по степени негатива для работников.

6. Заработная плата, премии и других вознаграждений работникам: сроки и порядок выплаты.

  • Новая величина МРОТ с 1 января 2018 года и прожиточный минимум. Включает ли МРОТ районные коэффициенты и процентную надбавку (Постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).
  • Доклад Роструда по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов
  • Нужна ли обязательная индексация зарплаты (п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 4 (2017) и разъяснения Роструда).

7. Нормативные документы и разъяснения Минтруда РФ, арбитражная практика.

  • Нужно ли указывать нормы выдачи работнику смывающий и (или) обезвреживающих средств в трудовом договоре с работником (приказ Минтруда РФ от 23.11.2017 № 805н).
  • Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего. Оштрафуют ли работодателя, если новый работник не сообщил о том, что занимал должность он бывший гос. служащий (Постановление Пленума ВАС РФ от 28.11.2017 № 46).
  • В каких случаях работодателя оштрафуют за дискриминацию инвалидов (Приказ Минтруда РФ от 09.11.2017 № 777).
  • Можно ли установить неполное рабочее время обоим родителям ребенка (письмо Минтруда РФ от 17.11.2017 № 14-2/В-1012).
  • Всегда ли нужно платить бывшему работнику деньги за третий месяц после сокращения (Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 20.09.2017 по делу N 33-6597/2017).
  • Нужно ли проводить спецоценку на временных и сезонных рабочих местах (письмо Минтруда РФ от 28.08.2017 № 15-1/ООГ-2410).
  • Как отличить трудовой договор от договора подряда (Определение ВС РФ от 25.09.2017 № 66-КГ17-10).
  • Можно ли уволить работника по собственному желанию на основании копии заявления (Определение Верховного Суда РФ от 11.09.2017 № 20-КГ17-7).
  • Нужны ли специальные перерывы при работе с компьютером (письмо Минтруда РФ от 14.07.2017 № 14-2/ООГ-4765).

8. Работники-иностранцы.

  • Изменения в порядке регистрации иностранцев по месту пребывания (Федеральный закон от 27.06.2018 № 163-ФЗ).
  • Новые обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ)
  • Изменения в порядке снятия иностранцев с миграционного учета (Федеральный закон от 29.07.2018 № 257-ФЗ)
  • Усиление административной ответственности работодателя за содействие иностранцам, незаконно находящимся на территории РФ (Федеральный закон от 31.12.2017 № 499-ФЗ).
  • Новые формы документов для иностранцев и новый порядок их выдачи: изменения 2018 года (патенты, разрешения на работу, визы, разрешения на временное проживание, уведомление о прибытии иностранца, документы для беженцев и переселенцев и др.).
  • Допустимая доля иностранцев, установленная на 2018 год (Постановление Правительства РФ от 04.12.2017 № 1467).
  • Квоты для визовых иностранцев на 2018 год.
  • Организованный набор работников из Узбекистана (Федеральный закон от 05.12.2017 № 366-ФЗ).
  • Риск-ориентированный подход при контроле в сфере миграции (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668).

9. Страховые взносы.

  • Основной тариф страховых взносов больше меняться не будет (Федеральный закон от 03.08.2018 № 303-ФЗ).
  • Пониженные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков с 1 января 2019 года (Федеральный закон от 03.08.2018 N 300-ФЗ)
  • Приостановление операций по расчетному счету за несвоевременное представление Расчета по страховым взносам (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ).
  • От уплаты страховых взносов освобождена стоимость проезда неработающих членов семьи к месту использования отпуска и обратно, а также стоимость провоза ими багажа (Федеральный закон от 03.08.2018 № 300-ФЗ).
  • Изменения в Расчете по страховым взносам.

10. Страховые взносы на травматизм.

  • Установлены тарифы страховых взносов на травматизм (Федеральный закон от 31.12.2017 № 484-ФЗ).
  • Утверждена новая форма Заявления о финансировании расходов на сокращение травматизма (приказ Минтруда России от 04.12.2017 № 829н).
  • Внесены изменения в Правила установления страхователями скидок к страховым тарифам (Постановление Правительства РФ от 08.06.2018 № 661)
  • Ужесточены правила возмещения расходов на приобретение спецодежды (приказ Минтруда РФ от 31.10.2017 № 764н, от 29.04.2016 г. № 201н).
  • Изменения в порядок назначения единовременной и ежемесячной страховых выплат (приказ Минтруда РФ от 22.11.2017 № 798н)
  • Стало проще подавать в ФСС документы, поясняющие правильность исчисления взносов на травматизм (приказ Минтруда РФ от 08.11.2017 № 774).

11. Социальные пособия.

  • Размер «детских» пособий в 2018 году.
  • Пособия по временной нетрудоспособности: минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий.
  • Новый размер МРОТ в 2018 году: как пересчитать назначенные пособия?
  • Страховой стаж для пособия по временной нетрудоспособности.
  • Ограничения по срокам выплаты пособий.
  • Верховный суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных.
  • Нужно ли начислять страховые взносы на пособия по временной нетрудоспособности, которые ФСС РФ не зачел?

12. ПИЛОТНЫЙ проект в 2018 году

  • Пилотный проект продлен до 31 декабря 2020 года (Постановление Правительства РФ от 11.12.2017 № 1514).
  • Изменились формы документов, используемых участниками пилотного проекта (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578).

13. Электронные больничные.

  • Утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователя и медицинских организаций по оформлению листка нетрудоспособности в электронном виде (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 № 1567).
  • Обязаны ли работодатели принимать электронные больничные (письмо ФСС РФ от 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-13462).
 
.
 
Продолжительность семинара - с 10-00 до 16-00.  Перерыв на обед - с 13-00 до 14-00.
Место проведения - г. Москва, Волков пер., д. 4 (ст. м. Краснопресненская).
Стоимость участия в семинаре  - 15 600 руб.  (включает стоимость обеда и кофе-брейка).
Участники семинара получат РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ в электронном виде. 
Каждому участнику семинара выдается СЕРТИФИКАТ о прохождении обучения. 
Для участия в семинаре Вам необходимо направить нам ЗАЯВКУ на участие. 
Если у Вас появились вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону: 8 (495) 532-14-15, +7 (985) 182-183-4 Екатерина, Антон

 

 

Изменения в трудовом законодательстве
GISMETEO: Погода по г.Москва   Информеры - курсы валют Rambler's Top100 -->
Напишите нам, мы в онлайне!
-->