Семинар/вебинар "Изменения в трудовом законодательстве"

"Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"

Даты проведения в 2023 году
16 июня	14 июля
11 августа	8 сентября
6 октября	3 ноября
4 декабря

Программа:

1. Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2023 года

• Трудовые книжки нового образца (Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250, приказ Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н, письмо Минтруда РФ от 01.09.2021 № 14-6/В-1049)
• Новые требования к правилам и инструкциям по охране труда (Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772)
• Изменения в порядке привлечения к ответственности за нарушения правил персонифицированного учета (Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ).
• Освобождение от плановых проверок (Постановление Правительства РФ от 01.10.2022 № 1743)
• Программа субсидирования найма безработных граждан (Постановление Правительства РФ от 24.11.2022 № 2134)

2. Электронный кадровый документооборот: новое в 2023 году.

• Изменения в Трудовом кодексе, устанавливающие порядок внедрения электронного документооборота в сфере трудовых отношений.
• Внедрение электронного документооборота.
• Какие документы нельзя перевести в электронную форму?
• Как перейти на кадровый ЭДО?
• Разработка и утверждение порядка кадрового ЭДО.
• Уведомление работников и получение их согласия.
• Выбор системы кадрового ЭДО: ведение кадрового документооборота в ЭДО работодателя или на портале «Работа в России».
• Подписание кадровых документов

3. Использование работодателями единой цифровой платформы "Работа в России": новое в 2023 году (Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867).

4. Новый МРОТ с 1 января 2023 года: как увеличить зарплату работника (Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ)

5. Иностранцы: изменения с 1 января 2023 года

• Допустимая доля иностранцев в различных отраслях (Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 № 1751).
• Прием на работу иностранцев-студентов вне квоты (Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ).
• Новые правила медицинского страхования иностранцев (Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ и 240-ФЗ).
• Обязательная вакцинация иностранцев против кори (Постановление Главного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1).

6. Изменения в трудовом законодательстве с 1 марта 2023 года

• Новые правила специальной оценки рабочих мест на предприятиях отдельных отраслей (Приказ Минтруда РФ от 31.10.2022 № 699н).
• Обучение по охране труда собственными силами: новые правила (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
• Новый порядок расследования и учета профзаболеваний (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206).
• Новые требования к подтверждению уничтожения персональных данных (приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 № 179)
• Доставка вахтовиков на вахту: какие расходы обязан нести работодатель (Федеральный закон от 19.12.2022 № 545-ФЗ)
• Технические требования к электронным кадровым документам (Приказ Минтруда РФ от 20.09.2022 № 578н).
• Новое в регулировании труда творческих работников (Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ).

7. Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2023 года

• Новые правила предоставления четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ).
• Проведение медосмотров дистанционно (Федеральный закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ).
• Справки об отсутствии судимости для водителей такси и общественного транспорта (Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ).
• Запрет на управление легковым такси (Федеральный закон от 29.12.2022 № 580-ФЗ).
• Новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (Приказы Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н и 767н).
• Какие работники освобождены от обучения по охране труда (Постановление от 20.12.2022 № 2540).