Семинар/вебинар "Дистанционная работа"

приглашаем Вас на семинар/вебинар на тему:

Программа:

1. Особенности трудовой деятельности ДИСТАНЦИОННЫХ работников

• Виды дистанционной работы.
• Особенности заключения трудового договора. Какие дополнительные условия трудового договора являются важными для дистанционного работника?
• Обмен электронными документами между работодателем и дистанционным работником. В каких случаях необходим обмен бумажными документами?
• Записи в трудовой книжке и выдача Сведений о работе.
• Оформление страхового свидетельства Пенсионного фонда.
• Место осуществления трудовой деятельности дистанционного работника.
• Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника?
• Порядок взаимодействия работодателя с дистанционным работником: новые правила.
• Оплата сверхурочной работы дистанционного работника: как правильно оформить?
• Полагается ли дистанционному работнику пособие по временной нетрудоспособности?
• Как оформить отпуск и направить в командировку дистанционного работника?
• Охрана труда дистанционного работника. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на его рабочем месте?
• Как правильно уволить дистанционного работника?
• Прием на дистанционную работу иностранных граждан. Какие документы необходимы для заключения трудового договора? Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы?
• В каких случаях может вводиться режим временной дистанционной работы и как правильно оформить его введение?
• Комбинированная дистанционная работа: особенности составления трудового договора.

2. Удаленная работа по гражданско-правовому договору на выполнение работ или оказание услуг в России и за рубежом

• Виды гражданско-правовых договоров с лицами, осуществляющими трудовую деятельность.
• Основные условия гражданско-правового договора: стороны и предмет договора, срок исполнения, порядок приёмки работ и их оплаты, ответственность сторон, штрафные санкции за неисполнение обязанностей по договору, срок действия и условия досрочного прекращения договора.
• Документальное оформление (как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ, другие документы).
• Выплаты физ. лицам по договорам ГПХ, порядок налогообложения и уплаты страховых взносов.
• Поездки исполнителя, приобретение материалов. Как учесть расходы физлица по договору ГПХ: налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы.
• Отличие договора ГПХ от трудового договора, преимущества и недостатки.
• Случаи переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора. 
• Ограничения, установленные Трудовым кодексом на заключение договоров ГПХ.
• Штрафы для работодателей при заключении договора ГПХ вместо трудового договора: изменения в КоАП РФ.

3. НДФЛ с вознаграждения за удаленную работу.

• Договор на оказание услуг по предоставлению труда работников (персонала)
• Исполнители услуг – частные агентства и дружественные компании.
• Определение налогового статуса физического лица, выполняющего удаленную работу – налоговый резидент РФ или нерезидент РФ
• Определение источника доходов при выплате вознаграждения за удаленную работу.
• Ставка НДФЛ.
• Порядок удержания НДФЛ и применение Соглашений об избежании двойного налогообложения.
• Отчетность по НДФЛ при выплате вознаграждения за удаленную работу

4. Страховые взносы с вознаграждения за удаленную работу: в каких случаях начислять страховые взносы не нужно?

5. Расчеты с индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными в России и за рубежом.

• Особенности заключения договоров с ИП.
• Проверка статуса индивидуального предпринимателя.
• Применение индивидуальным предпринимателем ККТ.
• Налоговые режимы, применяемые индивидуальным предпринимателем.
• Нужно ли удерживать НДС с вознаграждения ИП за удаленную работу?
• Документальное оформление и бухгалтерский учет операций с ИП.

6. Расчеты с самозанятыми

• Проверка статуса индивидуального предпринимателя.
• Применение индивидуальным предпринимателем ККТ.
• Самозанятые или плательщики налога на профессиональный доход: кто они такие?
• Преимущества и риски работы с самозанятыми гражданами. Как исключить переквалификацию договора в трудовой?
• Может ли бывший работник выступать в роли самозанятого?
• В какой форме заключается договор с самозанятым?
• Какие документы самозанятый должен предъявить организации для подтверждения своего статуса?
• Как проверить статус физического лица?
• Имеет ли значение прописка самозанятого?
• Какой максимальный доход за год может получить самозанятый?
• Нужна ли самозанятым ККТ? Как должен быть оформлен кассовый чек?
• На какой банковский счет можно перечислять вознаграждение самозанятому?
• Чек из приложения «Мой налог»: как он должен оформляться и в какие сроки передаваться самозанятым?
• Какие документы нужны для признания услуг самозанятого в расходах?
• Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы на вознаграждение самозанятого?
• Как узнать, что самозанятый утратил свой статус в связи с превышением порога доходов? Что делать, если это произошло?
• Как заполнить ЕФС-1 в отношении самозанятых?

Условия участия: